Meine Methoden
Bei meiner Arbeit setze ich auf das Zusammenwirken menschlicher und professioneller Kompetenz und nutze eine Kombination fundierter Methoden. Wesentliches Instrument dabei ist aktives Zuhören (gleichzusetzen mit aktiver Anteilnahme) verbunden mit strukturiertem Vorgehen. In einem kostenfreien Orientierungsgespräch erörtern wir Ihr Thema und finden heraus, mit welcher Methode wir gemeinsam arbeiten können und wollen.
Überblick über meine Methoden:
Auch online (zoom oder fairmeeting)
Konfliktcoaching
ILP Coaching - typspezifisch (integrierte lösungsorientierte Psychologie nach Dr. Dietmar Friedmann)
Coaching mit unterschiedlichen Visualisierungsmethoden
(Systembrett-Aufstellungen, Gefühlsmonster-Karten)
Präventives Konfliktmanagement (Team-Workshops, moderierte Feedback- und Klärungsgespräche)
Mediation (Zwei- und Mehr-Parteien-Konflikte, Hierarchie-übergreifende Konflikte, Nachfolgeplanung, Erbschaftsstreitigkeiten, Konflikte in Partnerschaft und Familie)
Verhandlungscoaching