Über mich
Menschen und ihre Zusammenarbeit haben mich mein
gesamtes Berufsleben begleitet.
Seit mehr als 30 Jahren arbeite ich mit Unternehmern, Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitenden
zusammen – zunächst in der Steuerberatung, später in verantwortungsvollen Positionen im Personalmanagement
und heute als Senior Director Human Resources in einem international tätigen Unternehmen.
Dabei habe ich eines immer wieder erlebt:
Nicht fehlendes Fachwissen entscheidet über Erfolg
oder Misserfolg – sondern die Art, wie Menschen
miteinander kommunizieren, Konflikte lösen und
Entscheidungen treffen.
Oft sind es genau diese Gespräche, in denen neue Perspektiven entstehen – und mit ihnen die entscheidenden Aha-Momente.
Genau hier setze ich an.
Als zertifizierte Mediatorin, Coach und Kommunikationstrainerin verbinde ich fundierte Methoden mit langjähriger Führungserfahrung.
Ich begleite Menschen, Teams und Unternehmen dabei, Klarheit zu gewinnen, Konflikte konstruktiv zu lösen und
Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und schaffe einen vertrauensvollen Raum, in dem neue Perspektiven
entstehen können.
Für viele meiner Klientinnen und Klienten bin ich dabei mehr als Coach oder Mediatorin – ich bin eine Sparringspartnerin
auf Augenhöhe.
Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig.
Deshalb gibt es für mich keine Lösungen von der Stange, sondern individuelle Wege, die zu den Menschen und ihrer
Situation passen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Mitgliedschaften:
DCMV Deutscher Coaching- und Mediations Verein e.V.
ILPV – Internationaler Fachverband für integrierte lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung
b.b.h. Bundesverband selbständiger Buchhalter und Bilanzbuchhalter
Zertifizierte Mediatorin (ausgebildet nach den Standards des Bundesverbandes Mediation)
Verfahren und Prinzipien der Mediation, Gesprächsführung, Kommunikationstechniken, Machtungleichgewichte, Blockaden und Widerstände in der Mediation, Verhandlung nach dem Harvard-Konzept, Verhandlungsführung und Verhandlungsmanagement, Konfliktkompetenz, Konfliktdynamiken
Wirtschaftsmediatorin (Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt)
Konflikte innerhalb von Unternehmen und Organisationen, Mobbing-Situationen, Hierarchie übergreifende Konflikte, Mehrparteienkonflikte, Mediation und Arbeitsrecht, Gesellschafterkonflikte, Mediation in Gruppen und Teams, Organisationsentwicklung, Mitarbeitergespräche
ILP-Coach (Integrierte lösungsorientierte Psychologie nach Dr. Dietmar Friedmann)
Systemisch-lösungsorientiertes Einzel- und Partner-Coaching, Autonomietraining, Supervision und Krisenintervention
Kommunikationstrainerin
Interpersonelle Kommunikation und professionelle Gesprächsführung, Kommunikationsmodelle, Stress und Kommunikation, Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung, Gewaltfreie Kommunikation, Prozessberatung und Coaching Tools, Visions- und Zielarbeit, Gruppendynamik und Teamentwicklung, Persönlichkeitstypologien
Ausbildungen:
Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI) / Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)
Office-Manager (Kolping-Akademie) Abschlussarbeit: Konflikte: Gefahr oder Chance?
Steuerfachangestellte (Steuerberaterkammer Stuttgart)
Sonstige Aus- und Weiterbildungen:
Familienmediation (Konstanzer Schule für Mediation)
Online Mediation (Konstanzer Schule für Mediation)
Strategien für eine professionelle Verhandlungsführung (Konstanzer Schule für Mediation)
Systemische Aufstellungsarbeit auf dem Systembrett (Paracelsus Schule Lindau)
Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers (Paracelsus Schule Lindau)
